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1.創(chuàng)新基層治理模式 “三上三下”工作法提升服務(wù)水平干部派下去，責任扛上肩機制推下去，服務(wù)提上速身子沉下去，滿意升上來2.“四上四下工作法”助力信訪矛盾化解把感情提上來，讓信訪接待下基層。把解難提上來，讓現(xiàn)場辦公下基層。把作風提上來，讓調(diào)查
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