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1.建立“四項機制”力促老干部工作上臺階節日走訪慰問機制提高老干部生活幸福感。定期征求意見機制提升老干部政治榮譽感。問題督辦落實機制增強老干部組織歸屬感。問題結果反饋機制促使老干部獲得成就感。2.走訪老干部要有“三多”觀善于傾聽，要有多難興
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