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1.讓“老黃牛”有為有位加強培養力度，增強“老黃?！眲摌I能力創新選拔方式，推動“老黃?！泵摲f而出搭建發展平臺，確?！袄宵S?！庇形挥袨?.基層“養牛記”培養青年“牛干部”牽住“牛鼻子”，讓青年干部服管培養“牛脾氣”，讓青年干部肯干練就“牛胃口
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