公司中層管理人員競聘上崗實(shí)施方案公司中層管理人員競聘上崗實(shí)施方案為貫徹落實(shí)公司深化企業(yè)改革的總體目標(biāo)，進(jìn)一步深化勞動(dòng)、用工、分配三項(xiàng)制度改革，促進(jìn)人才資源的進(jìn)一步優(yōu)化，努力實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的良性機(jī)制，不斷提升
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