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近年來，為破解社區工作者隊伍人員不足、能力不強、動力不足等問題，縣積極探索社區工作者職業體系建設，從選拔培養、教育培訓、管理保障全鏈條發力，努力打造一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社區工作者隊伍，為推動城市基層黨建和基層治理提供
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