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工傷醫療合同范本 第1篇工傷和解協議效力一、勞動者發生工傷后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向_門申請認定工傷，在這種情況下雙方達成的協議，應屬無效協議。因為該行為屬隱瞞不報，逃脫了勞動監管部門的監管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也
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