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公務員隊伍建設經(jīng)驗交流材料 近年來，我市公務員隊伍建設“引、育、管”等環(huán)節(jié)持續(xù)用力，通過把好“入口關”“培訓關”“成長關”，不斷優(yōu)化隊伍結構、提升能力素質(zhì)、強化管理使用，逐步構建起公務員全鏈條管理新格局。 一、精準發(fā)力“
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