村級建制調(diào)整改革后，**縣“一肩挑”村（社區(qū)）黨組織書記比例達(dá)到94%。針對換屆后村（社區(qū)）黨組織書記目標(biāo)任務(wù)不明晰、履職不到位、考核評價(jià)不精準(zhǔn)等問題，**縣堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,從縣、鄉(xiāng)、村三級主導(dǎo)職能職責(zé)出發(fā)，著力“一肩挑”干部選育管用機(jī)制，進(jìn)
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