今年以來(lái)，**針對(duì)選調(diào)生參加工作時(shí)間短、社會(huì)閱歷淺、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等實(shí)際問題，堅(jiān)持把選調(diào)生培養(yǎng)選拔工作作為建設(shè)高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍的源頭工程，通過實(shí)施“滴灌育苗”工程為選調(diào)生服務(wù)，實(shí)現(xiàn)選調(diào)生培養(yǎng)管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化，讓選調(diào)生在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。
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