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今年以來，**針對選調生參加工作時間短、社會閱歷淺、工作經驗缺乏等實際問題，堅持把選調生培養選拔工作作為建設高素質年輕干部隊伍的源頭工程，通過實施“滴灌育苗”工程為選調生服務，實現選調生培養管理常態化、長效化，讓選調生在實踐中成長成才。
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