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以組織擔當帶動干部擔當 大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍 今年以來，**市強化組織引領，注重示范帶動，上下協同、左右聯動，精準聚焦干部不擔當、不作為、慢作為、假作為、亂作為等種種表現，齊心協力探尋激勵干部擔當作為破題之策。 一、強化教育
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