年輕干部培養(yǎng)選拔工作交流發(fā)言 今年以來，**市聚焦“選、育、管、用”四個(gè)方面，通過壓實(shí)責(zé)任、督促提醒、培養(yǎng)鍛煉、監(jiān)督管理、適時(shí)使用等方式靶向發(fā)力，進(jìn)一步健全完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，確保以求解補(bǔ)短板、以優(yōu)解破
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