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人力資源和人際關(guān)系資源是新任領(lǐng)導良好工作開局的重要保證。 領(lǐng)導者的人力資源和人際關(guān)系資源主要指下級特別是骨干下級及其他們之間相互關(guān)系對自己工作的影響程度和支持力度。 領(lǐng)導的更換,在一定意義上意味著人際關(guān)系的調(diào)整和各種社會資源的重新整合，這對
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