推薦度：
1、制造競爭對手：使用能力與你相近的同事來克制你，這在管理學上又稱為“賽馬”。 2、制造矛盾：將同事對你的工作方面的意見說成是對你個人的意見，并傳遞回你的耳朵，避免部屬之間實現“強強聯合”，統一對抗主管。 3、安排垃圾工作：用垃圾工作將你變
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