職場遇到這4類不靠譜領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對？“啥事也要方案”“啥事也要請示匯報”“天天罵人”……這是我們職場人員常遇到的。遇見這樣的領(lǐng)導(dǎo)，確實很是讓人惱火。但是，有種職場文化是，官大一級壓死人。那么到底是反抗還是順從？到底是抗爭，還是逆來順受、忍氣吞
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