競爭的正面意義是顯而易見的,其本質(zhì)含義是優(yōu)勝劣汰,能夠激發(fā)班子成員個人的創(chuàng)造活力,滌蕩消極頹廢情緒,充分發(fā)揮個人的專長和優(yōu)勢,增進了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)績效,營造了發(fā)奮進取、不甘落后的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,有利于保持事業(yè)發(fā)展的強勁動力。但是,如果競爭
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