體制內(nèi)職場(chǎng)，不可能事事順心，會(huì)受到很多批評(píng)與委屈，會(huì)面臨很多失敗與困境。 遇到這些問(wèn)題時(shí)，有的人比較敏感，喜歡過(guò)度理解和自我恐嚇，因此早早拋棄了自己、放棄了努力。 而有的，困難面前做到了鈍感，寵辱不驚，久久為功，最終一鳴驚人。 這就是為什么
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