推薦度：
1.查找“慢”的癥結，尋求“快”的措施，謀劃“跨越”的路徑。 2.以思想破冰引領發(fā)展突圍，以能力提升賦能爭先出彩，以作風轉變促進擔當實干。 3.什么事“煩”就列入改革范圍，什么事“難”就納入攻堅范疇，少些“紙上談”，多些“現(xiàn)場干”，努力
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