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【例文】“知人之性，莫難察焉?！笔聦嵶C明，人才難得也難知。欲得人才，必須下功夫解決好知人問題。這就需要領導干部樹立強烈的人才意識，錘煉伯樂那樣的識人功夫，具備“瞻山識璞，臨川知珠”的慧眼，真正使選拔出來的人才讓組織放心、官兵滿意。（解放軍報
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