推薦度：
1.加強教育，樹立“真抓實干”的隊伍“風向標”；2.建章立制，筑牢“為官不為”的制度“防火墻”；3.多管齊下，打出“庸懶散拖”的監督“組合拳”；4.正風肅紀，嚴明“為官不為”的紀律“高壓線”；5.完善機制，探索“為官有為”的改革“新思路”；
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