推薦度：
1.人才層次既要立足市情，又要適度提級；2.人才類別既要各行各業(yè)，又要突出產業(yè)；3.人才來源既要攬八方英才，又要攻主要渠道；4.人才生態(tài)既要改善“硬環(huán)境”，又要優(yōu)化“軟環(huán)境”。
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。