推薦度：
1.抓自身建設，當好“領頭雁”；2.抓思想教育，擰緊“總開關”；3.抓約談提醒，常打“預防針”；4.抓紀律規矩，鋪設“高壓線”；5.抓載體創新，凝聚“正能量”；6.抓選人用人，明確“風向標”；7.抓深度融合，實現“雙促進”。
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