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1.“三上三下”抓好職級晉升工作激勵公務員隊伍擔當作為問題難點收上來、對策建議沉下去。晉升方案報上來、優(yōu)化意見返下去。擔當作為晉上來、碌碌無為放下去。2.“三上三下”促管理 民主評議強黨性“一上一下” 集思廣益“二上二下” 完善標準“三上三
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