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1.“四變”不離其“衷” 區創新履職測評工作“一樣長”變“有短長”，不變初衷“單評”變“多評”，協恭和衷“票數”變“分數”，難夾私衷“出彩”變“出汗”，言之由衷2.“四變”提升扶貧領域監督實效層層壓實責任，變“被動查”為“主動挖”。拓寬監督
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