激勵干部擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料 今年以來，我市積極探索建立督考聯(lián)動工作機(jī)制，通過“日常督”與“年度考”有機(jī)聯(lián)動，形成督考工作合力，有效激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。 一、“督事項(xiàng)”與“識干部”聯(lián)動，傳導(dǎo)壓力 堅持“督事”與“考人”相
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