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用好考核指揮棒 匯聚發(fā)展新動能 近年來，**縣圍繞建機制、重執(zhí)行、強運用，有效推動公務員平時考核工作在苗鄉(xiāng)落地落實落細，進一步優(yōu)化和完善干部隊伍管理體系，有力提高廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、趕學比超的主動性和積極性，為
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