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xx鎮關于加強干部隊伍作風能力建設行動實施方案
為深入貫徹落實市委《關于深化“不擔當不作為”問題專項整治行動工作方案》和xxx同志在全市干部作風能力建設動員大會上的講話精神，進一步提升干部工作士氣，大力倡樹“嚴真細實快”的作風，提升干部工作能力，在全鎮營造擔當作為、狠抓落實、攻堅克難、勇爭一流的優良工作環境，打造一支政治強、作風硬、敢擔當、有作為的干部隊伍，推動各項工作任務攻堅突破、落實落地，xx鎮黨委決定在全鎮開展干部隊伍作風能力建設行動，特制定如下實施方案：
一、工作目標
按照“振奮精神、改進作風、提升本領、真抓實干”的主題要求，堅持問題導向，實行上下聯動，強化標本兼治，大力倡樹敢擔當、釘釘子、能奉獻三種精神，堅決剎住形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四種歪風”，著力提升機關干部的執行力和服務效能，著力構建改進作風長效機制，在全鎮上下大興求實務實、干事創業之風，打造群眾滿意的服務型政府。
二、工作措施
（一）提升干部素質，解決本領恐慌問題
1.落實好黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等制度，加強黨員干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。認真學習研究業務領域里的政策法規、專業知識，運用好經濟社會發展的新理論、新知識，解決本領不足、本領恐慌問題。3月31日前開展1次關于干部隊伍作風能力建設動員大會精神的理論中心組學習；4月30日前分兩個階段完成為期4天的黨員集中培訓，鎮黨委政府班子成員帶頭上黨課；5月31日前組織黨員干部開展1次廉政教育和思想教育，并組織1次信訪工作講座。（牽頭單位：組織辦、宣傳辦、信訪辦）
2.組織開展干部輪崗鍛煉，結合工作需要，充分考慮干部的意見，對在某一崗位任職時間較長的干部進行單位內部輪崗，對年輕干部進行充分考察，提拔使用一批年輕干部，進一步激發干部工作積極性。（牽頭單位：組織辦）
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