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局關于“五查五看”活動的實施方案
為了強力推進xx工作高質量發展，找準“干什么、怎么干”的工作定位，牢記初心使命，深入學習貫徹習近平總書記關于xx工作的重要論述，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一目標，深化機關作風建設，切實加強機關效能建設，不斷提高干部職工執行力和工作效率，結合我局的工作實際，制定如下方案：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于xx工作的重要論述，通過開展“五查五看”活動，著力解決干部職工在工作作風、執行落實、辦事效率和服務質量等方面存在的問題，進一步加強xx事務局全體干部職工的責任擔當、服務大局、工作執行等意識，提升辦事效率和服務質量，努力建設成為一支胸懷理想、業務精良、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍，為全縣xx事務工作高質量發展提供堅強保障。
二、活動目標
通過開展“五查五看”活動，局全體干部職工要結合自身的工作職責，對照自身的業務范疇和對全局的貢獻進行深入分析，在全縣xx事務工作中是處于領跑，還是在跟隨隊伍行進，還是在拖隊伍的“后腿”，要針對存在的問題制定行之有效的改進措施，對自己今后的工作中要有深刻的認識和詳細的計劃，清醒的知道應該干什么，怎么干，自覺對標先進，認真謀劃今后的工作，確保各項工作落到實處，走在前列。
三、主要任務
（一）查入黨入職的初心，看思想情況。
通過查擺自己的入黨入職的初心，看干部職工的思想是否與黨中央的要求保持高度一致，“四個意識”是否明確，精神狀態是否良好；是否存在人員意志衰退，精神萎靡，安于現狀、不思進取等問題；是否存在進取意識不強，工作熱情不高，只求過得去、不求過得硬，總是滿足于完成既定工作和任務沾沾自喜。
（二）查自身的職責，看履職情況。
通過查擺自己的職責，看自身履職情況，是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題；是否存在一些工作未按“標準”的規程完成；是否能夠做好工作記錄，不流于形式。
（三）查工作作風，看擔當情況。
通過查擺工作作風，看自身的擔當情況，是否存在沒有把自己當成單位中的一份子，存在事不關己高高掛起的思想；是否存在面對問題思前慮后，畏手畏腳，沒有很好地將壓力轉化為工作動力，不敢擔當的問題；是否存在心浮氣躁、工作方法簡單，導致人為造成的信訪隱患給全局整體工作帶來負面影響。
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