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同志們：
習近平總書記深刻指出，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，堅持“三個區分開來”，更好激發廣大黨員、干部的積極性、主動性、創造性。奮進強國建設、民族復興新征程，廣大黨員、干部敢于擔當作為，才能扛起發展重擔、改革重任。紀檢監察機關必須堅決落實“三個區分開來”要求，持續深化容錯糾錯工作，讓干部放下“思想包袱”、消除“心理顧慮”，敢闖敢試敢擔當，推動形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面。下面，圍繞中心組研討交流主題，結合全市紀檢監察工作實際，我談幾點體會。
第一，要旗幟鮮明堅定容錯糾錯，堅持以組織擔當推動干部為事業擔當。改革創新、干事創業，難免會有失誤、差錯。開展容錯糾錯，是化解干部“后顧之憂”、打消“洗碗越多摔碗越多”顧慮的重要舉措。必須在認識上深入深刻、在態度上旗幟鮮明、在行動上堅定堅決，堅持“為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰”，敢容錯、善容錯、真容錯，以組織為干部擔當更好推動干部為事業擔當。深刻把握職責所在。紀檢監察機關開展監督執紀執法，目的不在于“懲”，而是要更加注重教育、幫助、轉化和挽救干部，突出寬嚴相濟，立導向、樹新風，穩人心、提士氣。要準確把握從嚴管理監督和激勵擔當作為的內在統一關系，一體推進嚴管嚴治和容錯糾錯，既堅決懲治妄為不為者，又堅定支持實干奮進者，防止執紀執法冷冰冰、“一刀切”，給予干事者充分的溫暖、關懷和信任，提振干部干事創業精氣神。同時，針對“為人容錯，自己犯錯”等現實顧慮，把容錯工作自身納入容錯范圍，打造容錯糾錯完整閉環。有力保障發展所需。當前，改革進入深水區，經濟發展正在爬坡過坎，社會治理也面臨新問題新挑戰，需要廣大干部勇當“闖將”“尖兵”，在一線“沖鋒陷陣”，也需要組織為他們提供“穩固后方”“堅強后盾”。創新就要敢于突破，改革就要允許試錯，開放就要放開手腳，如果一出差錯、一有問題就求全責備、過于苛責，很容易挫傷積極性，讓實干擔當的干部寒心、泄氣，引發和助長“躺平”之風，使事業發展遭遇挫折、遭受損失。只有強化為改革創新者容、為擔當奮進者容的鮮明導向，才能更好激勵廣大干部爭當改革發展的促進派、實干家，激活干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創的一池春水，為高質量發展注入澎湃動能。主動回應基層所盼。基層是改革發展的“主戰場”、保持穩定的第一線、服務群眾的最前沿，責任大、任務重。不少基層干部想干事但又怕“出事”，在承擔繁重任務的同時，還承受著來自追責問責方面的較大心理壓力和思想顧慮，對容錯糾錯工作有著強烈的呼聲、迫切的期盼。從實踐看，信訪維穩、解決歷史遺留問題、城鄉建設和征地拆遷等是容錯需求較高的領域。紀檢監察機關要理解他們的難、體諒他們的苦、打消他們的憂，推動容錯糾錯工作落實落地，真正讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔當者不擔心，促進形成人心齊、干勁足、事業興的良好局面。
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