摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024保密管理工作計(jì)劃》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024保密管理工作計(jì)劃》。
保密管理工作計(jì)劃
為認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)通知精神，進(jìn)一步提升全系統(tǒng)保密工作水平，我單位于近期在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了保密管理工作的全面自查自評(píng)，并抓緊抓實(shí)問題整改，舉一反三建立機(jī)制。為全力推動(dòng)自查工作成果轉(zhuǎn)化，真正做到保密工作萬(wàn)無一失，我單位按照自查要求，結(jié)合工作實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就下一步保密管理工作研究制定如下計(jì)劃：
一是切實(shí)注重自查自評(píng)的結(jié)果運(yùn)用。這次開展自查自評(píng)的時(shí)間，正值年終歲首的關(guān)鍵時(shí)刻，系統(tǒng)上下正在緊鑼密鼓地回顧總結(jié)去年工作，安排部署明年工作。為了把保密自查自評(píng)結(jié)果用到實(shí)處，我們將把二者緊密結(jié)合起來，要求全系統(tǒng)各級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，把保密工作與其他經(jīng)營(yíng)管理工作放在一起，同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)、同考核，將各項(xiàng)保密規(guī)定的落地、保密要求的落實(shí)，牢牢嵌入到各項(xiàng)日常工作的開展過程中，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和舉措，進(jìn)一步筑緊筑牢保密防線。
二是繼續(xù)加強(qiáng)全員保密知識(shí)教育。通過這次保密自查自評(píng)，我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)別機(jī)構(gòu)和部門對(duì)一些保密法律法規(guī)還不太熟悉，保密意識(shí)還不夠強(qiáng)，保密措施還不夠嚴(yán)。為了統(tǒng)籌解決這些思想層面、認(rèn)識(shí)層面的問題，我們將進(jìn)一步在宣傳教育上狠下功夫、下狠功夫，充分利用單位內(nèi)部宣傳報(bào)道大平臺(tái)，加大保密法律法規(guī)宣傳力度，充分發(fā)揮“大講堂”“微課堂”這個(gè)新平臺(tái)，加大保密知識(shí)、保密措施的宣講力度，同時(shí)不定期向廣大干部員工的手機(jī)中發(fā)送保密知識(shí)方面的短信，讓大家進(jìn)一步熟知保密規(guī)定、理解保密要求，時(shí)時(shí)刻刻都保持高度警醒，切實(shí)提高“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，不負(fù)責(zé)就問責(zé)”的認(rèn)識(shí)。
三是嚴(yán)管嚴(yán)控涉密人員和涉密崗位。涉密人員和涉密崗位的管理在任何時(shí)候都是保密工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是保密管理的重中之重，涉密人員的行為是否符合保密法律法規(guī)很大程度上直接決定著保密工作水平的質(zhì)量高低。這方面，我們將本著抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵的思路，進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)施涉密崗位和非涉密崗位分開管理的辦法，著手建立全系統(tǒng)的涉密重要崗位名單，并依此為基點(diǎn)，著力解決好涉密人員的分類、審查、考核等關(guān)鍵問題，確保把真正關(guān)鍵的人管住管好。
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