摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市干部監(jiān)督管理工作推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市干部監(jiān)督管理工作推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，我縣立足干部監(jiān)督工作實(shí)際，從強(qiáng)化政治監(jiān)督、深化選任監(jiān)督、細(xì)化日常監(jiān)督等方面著手，抓緊抓實(shí)抓細(xì)干部監(jiān)督管理工作，為鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
強(qiáng)化政治監(jiān)督，打好廉潔從政“預(yù)防針”。堅(jiān)持把政治監(jiān)督作為新時代干部監(jiān)督工作的首要職責(zé)，抓在經(jīng)常、融入日常、嚴(yán)在平常，緊扣政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面，持續(xù)加強(qiáng)干部思想政治教育，督促全縣各級黨組織充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，全覆蓋組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、典型警示案例。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地、主渠道作用，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神納入干部教育培訓(xùn)的必修課，把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)作為干部教育的重要內(nèi)容，著力提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強(qiáng)化政治建設(shè)考察結(jié)果運(yùn)用，對發(fā)現(xiàn)有傾向性、苗頭性問題的干部，有針對性地及時進(jìn)行提醒談話，防止小毛病變成大問題。常態(tài)化開展警示教育活動，組織黨員干部集中觀看《失守的初心》《警鐘長鳴》《歧·途》等警示教育片，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、攬鏡自照、克己慎行，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線。
深化選任監(jiān)督，把準(zhǔn)選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。按照以事?lián)袢恕磵忂x人的要求，堅(jiān)持把干部監(jiān)督貫穿推薦考察、征求意見、任職公示等選人用人各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用、公務(wù)員調(diào)任和全程紀(jì)實(shí)等規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)干部考察工作責(zé)任制，實(shí)行“誰考察，誰負(fù)責(zé)”制度，考察后形成的書面考察材料，均由考察人員簽名。對干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，按照“一人一表、一批一冊”的要求對紀(jì)實(shí)材料進(jìn)行精細(xì)管理，全鏈條全過程全方位加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，杜絕干部“帶病上崗”“帶病提拔”。嚴(yán)格落實(shí)“凡提必查”、干部任前公示要求，為選人用人工作合法合規(guī)、公平公正的開展提供可信可靠依據(jù)。建立健全“一報(bào)告兩評議”工作機(jī)制，加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣作風(fēng)辦、縣委巡察辦等單位的日常聯(lián)系，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“特別監(jiān)督檔案”。組織開展選人用人專項(xiàng)檢查，通過聽取匯報(bào)、民主評議、查閱資料、個別座談等方式層層推進(jìn)，確保問題查準(zhǔn)、查實(shí)、查透，不斷提高選人用人工作質(zhì)量和水平。
細(xì)化日常監(jiān)督，筑牢干部監(jiān)督“防火墻”。堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，既緊盯干部“八小時內(nèi)”履職情況，又關(guān)注“八小時外”有關(guān)情況，健全組織、群眾、輿論、網(wǎng)絡(luò)、家庭等多主體監(jiān)督管理干部機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管與外部監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督管理“無死角”“不打烊”“全天候”。高度重視信訪舉報(bào)工作，對群眾反映的問題主動過問不回避，做到事事有回音，件件有著落。縣委組織部聯(lián)合縣民政局、縣市場監(jiān)督管理局對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部兼職情況進(jìn)行排查，全面梳理全縣領(lǐng)導(dǎo)干部兼職情況。從嚴(yán)規(guī)范干部管理，從嚴(yán)審批抽借調(diào)人員，加大在編不在崗排查力度。常態(tài)化開展談心談話，及時掌握了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)。聚焦重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯干部違紀(jì)違法、易發(fā)多發(fā)風(fēng)險點(diǎn)，多敲廉政警鐘，推動干部樹牢群眾意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎用權(quán)、規(guī)范履職、廉潔自律。加大提醒函詢誡勉工作力度，今年以來，已開展提醒談話51人次。
匯報(bào)完畢，謝謝大家！
