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各位領導、同事下午好:
根據會議安排,現就學習感想、*鎮“共同締造”活動開展情況以及下一步工作打算三個方面,予以匯報:
一、學習感想
通過外出學習,結合實際,感覺到在共同締造活動中,凡是群眾沒參與的事都不是共同締造,凡事要從實際出發,不急于求成,不能隨便拍板,圍繞美好環境的改造來解決群眾生產生活中的煩事瑣事,每一件事都要著眼于覆蓋受益人口多少,長期效果如何,群眾滿意度多高,來衡量做與否的決定,不搞濫竽充數,不好高騖遠,只有這樣共同締造才有生命力,才能體現出“五共”的真正內涵。
二、工作開展情況
自開展“美好環境與幸福生活共同締造”活動之日起,*鎮迅速行動,成立“共同締造”活動辦公室,經黨委討論確定*鎮共同締造活動方案,*社區、*社區、*村、*村、*廣場小區、*小區等為試點,掀起開展“共同締造”活動的新熱潮,具體做法如下:??
(一)健全完善五級組織體系
*鎮堅持在黨建引領基層社區治理中踐行共同締造理念,以基層黨組織建設為核心,夯實共同締造的組織基礎,完善“社區大黨委+社區黨總支+網格黨支部+樓棟(戶院)黨小組+黨員中心戶”五級組織體系,*鎮小西關社區建全了由下沉單位、轄區單位、企業各階層參與的“社區大黨委”,完成了三個小區黨支部的換屆,劃分了*個黨小組,選出合格的黨小組組長*名和優秀的黨員中心戶,夯實了縱向到底的組織體系。
(二)搭建充實五個議事平臺
通過戶院會、家庭會、居民代表大會等多種形式將更多熱心的群眾充實到原來的五大協會(新風協會、環境協會、鄉賢協會、文體協會、健康協會)之中共同參與社區各項事務。新成立了一支健康服務隊,每月定時在健康小屋、鄰里中心巡回為群眾服務,截至目前共開展健康服務活動*次;用好用活向陽花志愿者聯合會、統戰人士聯誼會,吸納各層次人才投身到“共同締造”活動中來,實現了橫向到邊治理體系。
(三)充分發揮五員“頭雁”作用
*鎮在共同締造活動中重在發動群眾參與,提高群眾的主體意識。建立了“五員領銜”代表五個方面的力量,即共同締造指導員、黨員、網格員、樓管員、鄰里互助員。帶動群眾在決策共謀中帶頭出謀劃策,在發展共建中投工投勞,在建設共管中認領管理崗位,在效果共評中公正評價,在成果共享中講好共同締造的故事,大力培養一批把群眾組織起來的帶頭人,掀起“頭雁”帶動全民參與共同締造活動的新熱潮。
(四)創新探索五微五促工作方法
*鎮以共同締造項目為載體,創新提出“五微五促”的方法路徑,充分激活群眾參與共同締造活動主體意識。
一是“微心愿+格子會”促共謀。試點社區(村)每周與群眾面對面交流,搜集梳理百姓心中微心愿,共性微心愿由網格黨支部(黨小組)牽頭帶動群眾積極參與完成。二是“微眾籌+公開曬”促共建。確立的社區項目,采用“四六開”的多方眾籌方式,社區兜底承擔資金最高不超過*%,群眾和社會各界力量籌資最低不低于*%。三是“微積分+小管家”促共管。群眾參加志愿活動、履行共同締造項目管理等公共事項都納入小管家積分,社區、村將通過積分給予相應的獎勵。四是“微典型+雙向評”促共評。試點社區(村)每季度通過眾評的方式評比出最美社區工作者、最美鄰居等。群眾通過投票的方式評項目、評兩委、評服務、評治理。五是“微變化+講解員”促共享。社區每季度組織“社區微變化·我當講解員”活動,招募轄區居民擔任社區講解員,講好共同締造故事,從分享中凝聚共同締造的共識。
三、下一步打算
(1)堅持黨建引領,推進基層治理
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