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一、工作進展情況

（一）堅持黨管人才，人才工作合力不斷集聚。鄉黨委政府高度重視人才工作，堅持黨管人才原則，充分強化責任意識。組織召開黨委會議，傳達貫徹中央、省市縣委人才工作要求，將人才工作理論政策納入黨委理論學習中心組重要學習內容，上半年召開專題人才會議共計3次；同時督促全鄉黨員干部強化人才理論政策學習，提升人才工作能力，切實保障頭雁引領，促成雁陣齊飛良好局面。工作中堅持招商與引才同推進，幫助企業累計引進本科及以上學歷人才9名。

（二）堅持外引內培，引才聚智磁場不斷增強。堅持“摸排、審核、建庫”原則，緊扣產業發展、基層治理等方面，認真摸排返鄉大學畢業生、退役軍人、創業致富帶頭人等“3類人員”組建XX鄉人才資源庫，選優選好青年人才“種子”，為村級組織后備力量建設“添磚加瓦”，目前全鄉共儲備青年人才41人。積極向外借力，在市民族宗局等上級部門的牽線搭橋下，與XXX大學對接3次、XXX院士團隊對接4次，大力開展校地合作，積極申報科技小院，發揮高校在人才智力、藝術表演、產業扶持等方面的獨特優勢，為XXX獲得長期穩定的智力支持。借助暑期大學生返鄉契機，招募大學生4人，并積極開展崗前培訓，在機關事務、旅游發展、文明實踐等工作中發揮重要作用。

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