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2024縣黨建引領推動“三聯五優”機制提升基層治理工作經驗報告

工作總結 時間:2023-10-27 10:36:02 收藏 WORD下載

摘要:好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024縣黨建引領推動“三聯五優”機制提升基層治理工作經驗報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024縣黨建引領推動“三聯五優”機制提升基層治理工作經驗報告》。

去年以來,我縣堅持黨建引領,在深入推進城市社區“一網三聯”治理模式基礎上,不斷豐富拓展內涵,結合民生服務、社會治理等具體實踐,創新推行“黨建引領、三聯五優”機制,為全面提升城市基層治理水平探索新經驗、開辟新路徑。

一、優化組織體系,提升組織覆蓋能力

(一)優化網格管理設置。X縣以加強黨的基層組織建設、鞏固黨的執政基礎為主線,構建“街道—社區—基礎網格—樓棟—單元”網格化管理架構,充分發揮網格治理優勢,建立微信聯絡群120余個,實現一格一群全覆蓋,15名街道領導班子成員直接聯系網格,不斷完善治理機制,促進社區工作提質增效,推動黨建引領城市基層治理效能。

(二)完善社區黨組織設置。根據人口分布、小區規模等情況,將全縣10個城市社區105個小區劃分為134個網格,搭建起“街道黨工委—社區黨總支—網格黨支部—樓棟(單元)黨小組”網格化組織架構,通過個人自薦、組織推薦等方式優先選擇118名群眾信得過、服務有本事、治理有辦法的黨員領導干部擔任網格功能型黨支部書記,根據黨員推薦、社區黨總支評選,將威望高、熱心關愛鄰里的黨員家庭確定為黨員中心戶,持續壯大基層治理力量,推動小區治理從“群龍無首”走向“核心引領”,日常管理從“簡單粗放”變成“精耕細作”。

(三)配強網格工作力量。建強網格服務隊伍,全面提升隊伍戰斗力。去年組織選聘社區專職工作者30名,全部落實“3崗18級”薪酬待遇,按照每300戶配備1名社區專職工作者要求,配齊138名專職工作者隊伍,實現居住網格全覆蓋。嚴格落實“定崗網格”制度,常態化下沉網格開展疫情防控、信訪維穩、入戶走訪等各項重點工作,每月由社區黨總支牽頭,建立聯席會議機制,共同商討研究涉及轄區內居民小區及物業管理的重大事項,構建起區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建大格局,實現組織功能、組織優勢、組織力量最大化。

二、優化隊伍建設,提升應急處突能力

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