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《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷出版發(fā)行，是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事。全書(shū)集中展示了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)關(guān)系新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行的新的深邃思考和科學(xué)判斷，進(jìn)一步展現(xiàn)了馬克思主義中國(guó)化的與時(shí)俱進(jìn)和堅(jiān)實(shí)步伐。對(duì)于推動(dòng)廣大黨員、干部和群眾深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，永葆“趕考”的清醒和堅(jiān)定具有重要意義。我們必須深學(xué)細(xì)悟、學(xué)以致用，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感忠誠(chéng)履職，以“人一之我十之”的勁頭干事創(chuàng)業(yè)，以高質(zhì)量落實(shí)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
一、忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)一貫到底。習(xí)近平總書(shū)記指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最根本的保證還是黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，我們才能成功有效應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。我們要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的根本保證這一信條。做到真學(xué)真信。把學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷與前三卷作為一個(gè)整體，一體納入主體班次，作為必學(xué)必考內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部胸懷“兩個(gè)大局”，牢記“國(guó)之大者”，把忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。做到真懂真用。深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把政治建設(shè)貫穿組織工作全過(guò)程、各方面，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)的政治功能，干部選任的政治標(biāo)準(zhǔn)，人才工作的政治引領(lǐng)。做到真抓真管。強(qiáng)化政治監(jiān)督，綜合運(yùn)用政治體檢、參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、督促巡視巡察反饋問(wèn)題整改，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，自覺(jué)遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律。
二、始終堅(jiān)持強(qiáng)基固本，把黨的組織一抓到底。習(xí)近平總書(shū)記指出，嚴(yán)密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。必須深入貫徹省委“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)部署，樹(shù)牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，把黨員群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，以一線黨旗紅引領(lǐng)發(fā)展“加速度”。構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。突出政治功能，強(qiáng)化“兩個(gè)覆蓋”，按照“標(biāo)準(zhǔn)+示范”的原則，打破地域、行業(yè)、城鄉(xiāng)壁壘，通過(guò)區(qū)域聯(lián)建、結(jié)對(duì)共建、龍頭帶建等做法，動(dòng)態(tài)清零軟弱渙散基層黨組織，創(chuàng)新行動(dòng)支部、特色支部、區(qū)域性支部等設(shè)置，注重以“小切口”撬動(dòng)“大改革”、以“微治理”帶動(dòng)“大變化”，讓基層堡壘全面強(qiáng)起來(lái)。強(qiáng)化專業(yè)骨干力量。以分類、分崗、分級(jí)和提升素質(zhì)、提高待遇、提振動(dòng)力“三分三提”為主要內(nèi)涵，全力推進(jìn)以黨組織書(shū)記、社區(qū)工作者、“兩新”組織黨務(wù)工作者為重點(diǎn)的基層干部專業(yè)化體系建設(shè)。完善待遇保障機(jī)制。健全完善村（社區(qū)）經(jīng)費(fèi)投入保障及正常增長(zhǎng)機(jī)制，以及基層干部薪酬待遇自然增長(zhǎng)機(jī)制，擴(kuò)大“兩新”組織黨務(wù)工作者“紅領(lǐng)津貼”覆蓋面，推動(dòng)人、財(cái)、物向基層匯聚。
三、建強(qiáng)配好班子隊(duì)伍，把黨的決策一落到底。習(xí)近平總書(shū)記指出，我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開(kāi)新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。唯有打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，才能高質(zhì)量落實(shí)黨中央決策部署。推動(dòng)質(zhì)態(tài)更優(yōu)。統(tǒng)籌推進(jìn)板塊開(kāi)發(fā)園區(qū)和機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，突出抓好年輕干部工作，將“用好一個(gè)、激勵(lì)一片、帶動(dòng)一群”作為干部選拔調(diào)配目標(biāo)方向，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)使用更多敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹懊蛯ⅰ⒏蓪ⅰ㈥J將”。推動(dòng)能力更強(qiáng)。大力實(shí)施“服務(wù)‘532’發(fā)展戰(zhàn)略”專業(yè)化能力培訓(xùn)工程，有計(jì)劃、分批次選派干部到“兩湖”創(chuàng)新區(qū)等主戰(zhàn)場(chǎng)交流鍛煉，多經(jīng)幾次“風(fēng)吹浪打”，多捧幾回“燙手山芋”，不斷增強(qiáng)對(duì)事業(yè)“肩扛千斤、背負(fù)萬(wàn)石”的責(zé)任感和使命感。推動(dòng)管理更嚴(yán)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，讓紅臉出汗、提神醒腦成為常態(tài)。統(tǒng)籌平時(shí)考核、季度監(jiān)測(cè)和半年評(píng)估，堅(jiān)持用結(jié)果交賬、用數(shù)字說(shuō)話，推行“紅黃綠”三色預(yù)警，強(qiáng)化“爭(zhēng)”的志氣、“搶”的勇氣、“拼”的豪氣，推動(dòng)重大決策部署落地見(jiàn)效。
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