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我于年初至7月在旗委組織部工作，7月至今在旗委工作。一年來，在旗委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在盟委的精心指導(dǎo)下，統(tǒng)籌兼顧，團(tuán)結(jié)協(xié)作，狠抓落實(shí)，在為民服務(wù)、謀事創(chuàng)業(yè)中砥礪奮進(jìn)、勠力同行，在不忘初心，牢記使命中繼往開來、接續(xù)奮斗，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作開展情況報(bào)告如下：
一、旗委組織部履職情況
按照工作分工，我負(fù)責(zé)主持旗委組織部全面工作，分管老干部局、編辦、史志局、黨校、社區(qū)黨工委，聯(lián)系關(guān)工委、老體協(xié)、老科協(xié)。
（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦組織提升，推動(dòng)黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。持續(xù)堅(jiān)持“五個(gè)一”工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建“1241”工作機(jī)制，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，積極開展問計(jì)于民、問需于民、問政于民“三問”活動(dòng)。圓滿完成嘎查、社區(qū)“兩委”換屆工作，X個(gè)嘎查、X個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，總體實(shí)現(xiàn)“五個(gè)100%”目標(biāo)。按照“五個(gè)三”標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)黨群服務(wù)中心“提檔升級(jí)”，不斷完善蘇木鎮(zhèn)、嘎查（社區(qū)）黨群服務(wù)中心功能設(shè)置，健全便民服務(wù)事項(xiàng)清單。持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作，結(jié)合嘎查、社區(qū)實(shí)際，指導(dǎo)科學(xué)劃分網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)多網(wǎng)合一、資源共用，著力構(gòu)建“嘎查（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格員專業(yè)管理、單位共駐共建（幫扶）、居民良性互動(dòng)”的“四方聯(lián)動(dòng)”管理服務(wù)新模式。
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)管理，健全考核體系，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。從嚴(yán)從實(shí)抓好選人用人監(jiān)督管理。堅(jiān)持把政治素質(zhì)放在第一位，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，嚴(yán)格落實(shí)“八把鎖”審查工作機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮干部考核的“風(fēng)向標(biāo)”“指揮棒”作用。著眼實(shí)現(xiàn)“考核對(duì)象精準(zhǔn)化、考核指標(biāo)科學(xué)化、考核方式多元化、考核結(jié)果差異化”，建立各級(jí)績(jī)效考核制度體系，將日常考核、季度考核、重點(diǎn)工作考核相統(tǒng)籌，突出差異、重點(diǎn)、精準(zhǔn)，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作力度。深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展全旗科級(jí)干部貫徹落實(shí)黨的十九大精神、鑄牢中華民族共同體意識(shí)、黨史學(xué)習(xí)教育專題輪訓(xùn)班。建立全旗科級(jí)以上干部脫產(chǎn)培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行科學(xué)化管理。
（三）堅(jiān)持柔性引才，厚植基礎(chǔ)聚才，有效推動(dòng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)人才選拔培育工作，重點(diǎn)從文化旅游、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域推薦“草原英才”“興安英才”工程團(tuán)隊(duì)、個(gè)人項(xiàng)目。建立全旗“綠色通道”引進(jìn)人才信息庫。對(duì)人才信息、專業(yè)人才隊(duì)伍進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍配備提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。以埠外培養(yǎng)、專家授課、掛職幫扶等方式，培養(yǎng)培訓(xùn)本土人才2000余人次，柔性引進(jìn)短缺、高尖人才X余人次。扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)土人才孵化中心建設(shè)，納入中心培養(yǎng)X人，將蘇木鎮(zhèn)流動(dòng)人才黨支部納入孵化中心管理，通過孵化中心吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，著力建設(shè)一支滿足農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展需要的高素質(zhì)嘎查村后備力量。
（四）堅(jiān)持多措并舉，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組織規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”組織生活會(huì)和民主評(píng)議等基本制度，充分發(fā)揮黨支部的基層黨組織作用。強(qiáng)化組工干部能力提升。通過集中學(xué)習(xí)、夜校學(xué)習(xí)及自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)黨和國家方針政策、法律法規(guī)、黨章黨紀(jì)黨規(guī)、黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)等，著力打造一支“政治素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)工作熟練、方針政策信手拈來、組織工作了然于胸”的組工干部隊(duì)伍。不斷提升調(diào)查研究、信息撰寫水平。結(jié)合日常工作深入蘇木鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、國企、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨組織，了解黨組織開展各項(xiàng)工作的情況，探索新時(shí)代做好黨建工作的新方法。充分利用互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新開展黨建工作，鼓勵(lì)組工干部多撰寫調(diào)研文章，在共產(chǎn)黨員網(wǎng)、北疆先鋒、興安日?qǐng)?bào)等媒體平臺(tái)登稿50余篇。
二、旗委履職情況
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