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黨風廉政建設金句
領導干部自律“六不”：遇到矛盾不回避，發現問題不袒護，糾正問題不手軟，廉潔清正不貪占，堅持原則不糊涂，處事公道不偏向。
領導干部自律“四如”：用權上如履薄冰不隨意，用錢上如臨深淵不違紀，用人上如入考場不作弊，用法上如遇紅燈不越線。
辦事規矩：先立規矩后辦事，有了規矩好辦事，按照規矩辦好事。
領導干部“五不當”：廉潔奉公不當貪官，秉公辦事不當昏官，勤奮務實不當懶官，拼搏進取不當庸官，敢抓敢管不當軟官。
從嚴治黨：多一分監督就少一些漏洞，多一分制約就少一些失誤。
廉潔自律“三得”：頂得住誘惑，管得住小節，耐得住清貧。
身正為范“三訣”：堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。
黨員干部自律：管住自己的頭，不存非分之想；管住自己的嘴，不做長舌之人；管住自己的手，不拿不義之財；管住自己的腿，不去是非之地。
過好“交往關”：多交一些品格高尚的朋友，以提高自己的精神境界；多交一些富有學識的朋友，以增長自己的能力素質；多交一些敢于批評自己的朋友，以筑牢自己的思想防線。
風氣建設：風氣好不好，關鍵看領導；只有領導行公道，群眾才會走正道。
領導干部表率作用：領導帶起頭，一步一層樓；領導做表率，部屬就好帶。
從嚴治軍：查不出問題就是問題，看不到弱點就是弱點。
黨員自律：用深入的教育引導自律，用嚴格的管理促進自律，用良好的監督保證自律。
領導干部表率作用：用熱情換真情，用關心換安心，用模范帶頭換工作勁頭，用一身正氣換良好風氣。
領導干部“四靠”：靠人格做人，靠官德做官，靠本事做事，靠民主當家。
公正用權：面子再大，大不過黨性原則；感情再鐵，鐵不過規章制度；門子再硬，硬不過政策紀律。
黨風廉政建設：原則就像“紅綠燈”——不能亂；規矩就像“方向盤”——不能偏；制度就像“固定栓”——不能松。
黨員自律“三知三不”：對組織知恩圖報，絕不忘恩負義；對自己知足常樂，絕不貪得無厭；對工作知難而進，絕不敷衍了事。
領導干部自律：沒油水的地方常常是平穩的，不容易摔倒；有油水的地方常常是最滑的，而且跌倒后想爬起來站穩，還很不容易。
黨員自律“三有”：業余時間有“形象”，休閑之中有“政治”，交往之中有“紀律”。
黨風廉政建設需建立“四種長效機制”：讓人“不愿為”的自律機制，讓人“不敢為”的懲戒機制，讓“不能為”的監督機制，讓人“不必為”的激勵機制。
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