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校長在教師會議上的講話稿范文(通用4篇)
校長在教師會議上的講話稿范文 篇1
各位老師:
大家好!
一個祥和、文明、熱鬧的新春佳節,伴隨著鞭炮聲、祝福聲、開心的笑聲和我們走親訪友的腳步聲過去了,帶著甜蜜和幸福的回憶,我們又回到了校園,回到了我們熟悉的工作崗位,掀開新學期嶄新的一頁。在這里,我給各位老師拜個晚年,祝大家在新的一年里人人健康快樂、家家幸福安康!
新的學期、新的起點、新的要求、新的希望。老師們,機遇蘊含著精神、發展充滿信心,同時我們也面臨著挑戰,新的教育形式也對我們提出來了新的更高的要求,借今天這個機會我給各位談以下幾點。
一是本學期,我們要緊緊圍繞著學校三年發展規劃目標而努力。
一年打基礎,兩年抓規范,三年上臺階(水平)。力爭用兩年的時間把學校辦成一個校風正、質量高、師生和諧發展的學校,根據縣教育局教育教學質量“鞏固提升年”的要求,以“育人是根本、質量是生命、校風是靈魂、教師是關鍵”的管理理念,以教學質量為核心,以德育工作為保證,新學年要大力開展學生行為規范養成教育,狠抓班風、學風、校風建設,加強教師隊伍的師德教風建設,努力提高師德修養和業務水平,大力加強教學研究水平,向課堂教學要質量,打造高效課堂,促進有效學習,實現教學質量提高和課程改革持續穩定推進,大力加強校園文化建設,營造良好的育人環境,進一步提高后勤服務水平,為教育教學提供良好的保障。
二是要落實常規,強化檢查,把工作做細做實。
本學期,我們要在常規工作上下工夫,向常規工作要成績。集體備課要抓到實處,做到準備充分,有中心發言人,有主題,要確實做到教學內容精選,習題精選,要真正的去研討。課堂教學要造高效課堂,提高課堂效率。加強聽課、互聽互評、相互促進、相互提高、取長補短共同進步。聽完課,全組的教師要及時反思,特別是對青年教師,更要加大聽課和學習力度,可以采取多種形式,學生的作業和檢測不能太多,也不能太少,要求學生建錯題本,對錯題本及時定期檢查,造當的安排學生看改正的錯題。教師要注意習題收集,精選習題積累不要拿過來不加取舍就印,每位老師要把有訓練價值的題目、學生易出錯的題積累下來,增強對學生訓練的針對性、方向性。
三是加強管理、注重細節,培養學生良好習慣,加大獎懲力度,言必行、行必果,在城里能考上,在勝利中學也能考上。
教育的最終目的是使學生養成良好的習慣,只有嚴格管理,從小處著手,才能使學生逐步養成良好的行為習慣。要充分發揮政教、團委和班主任的作用,每位老師也都擔負著管理學生的責任,不要把學生的管理認為是班主任或政教的事,只有形成人人敢管、齊抓共管的良好局面,學校的管理水平才能形成良好的局面。
四是打造一支優秀的老師隊伍。
1、樹立正氣、德才兼備、品德高尚、修養好是我們的正氣。
處處為學校著想,就是我們的正氣,正氣是我們干好工作的底氣。德即是品格,西方有名名言“培養一種行為,收獲一種習慣;培養一種習慣,收獲一種品格;培養一種品格收獲一種命運。”人之所以成功,很大程度上取決于一個人的情商而非智商,擁有博大的胸懷,善良的心,遇事從容不迫,有愛心能容人,這些都是一個人的品格修養高的體現。
2、關于學習,做一個有思想的教師。
作為教師,我們要多問自己這樣幾個問題:
我要不要發展?我向哪個方向發展?我要發展到哪一步?一個學校出問題,往往是因為學習不夠,認識不到位,思想不統一造成的,老師之間的競爭實質上是學習力的競爭,老師們要經常反思,總結經驗,改進不足才能進步、才能發展。我們都要關于學習,學會讀書,養成終身學習的習慣。
俗話說“活到老,學到老”,在這個飛速發展的時代,不學習就要落伍,特別是我們當老師的。
3、形成團結和諧的氛圍。
團結出戰斗力,出凝聚力,團結出人才,出成績。孔子說“和則勝,爭則亂,亂則離,離則立”。家和成事興,怎樣才能做到團結和諧呢?總結有以下幾點:
①胸要寬廣
②要做團結的表率
③謙讓謹慎。
大家在一起工作要多理解,少埋怨、多幫助、少指責、多鼓勵、少挑剔。工作就是使別人快樂。
4、要有愛心。
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