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【例文】《禮記》曰:“言有物而行有格也”。“格”是標準,是界限。守格,乃恪守行事之規矩。這些規矩或刻于碑碣,或書于竹帛,或鑄于鼎鼐,或傳于心口,不應也不容觸犯。人的一生會受很多“格”的限制,游戲中有“格”,學習上有“格”,工作中也有“格”……培養選拔年輕干部,也需要守“格”。(人民日報《“守格”與“破格”》)
【典故】出自《禮記·緇衣》,子曰:“言有物而行有格也;是以生則不可奪志,死則不可奪名。故君子多聞,質而守之;多志,質而親之;精知,略而行之?!毒悺吩唬骸鋈胱誀枎熡荩酝!对姟吩疲骸缛司?,其儀一也。’”
【釋義】意思是,孔子說:“講話有根據,做事有規矩。所以活著的時候無人能夠改變他的志向,死了以后也無人能夠剝奪他的美名。所以君子應該博聞,在弄清楚了以后就牢記在心;應該多識,在弄清楚了以后就學而不慶;應該知識精深,求其大體而實行之。《君陳》上說:‘頒布政令,接受建議,要讓大家都來考慮,使大家的意見一致?!对娊洝飞险f:‘善人和君子,言行總一致?!?/span>
【賞析】沒有規矩,不成方圓。規矩既是規范、法則,也是標準、尺度。做人有行為規范,做事有游戲規則?!豆茏印しǚā氛f得好:“雖有巧目利手,不如拙規矩之正方圓也。故巧者能生規矩,不能廢規矩而正方圓;圣人能生法,不能廢法以治國。”不管是軟規矩,還是硬規矩,其目的在于規范;規范之手段,在于賞罰;賞罰之本,在于勸善懲惡。對于年輕干部來說,堅持“守格”的前提下,對于年輕干部中確有真才實學、成熟較早的,也要敢于“破格”。 對破格提拔的干部,堅持更高的標準。越是破格提拔的優秀年輕干部,越要放到艱苦環境中去,推到重點建設項目和基層一線,賦予艱巨任務。只有經歷了大事、要事、急事、難事的鍛煉,當幾回“熱鍋上的螞蟻”,接幾回“燙手的山芋”,才能砥礪品行、增長才干,提高分析問題、解決問題和總攬全局的能力。
【用法】主要適用于干部工作類講話、評論,側重于年輕干部培養選拔,用以闡釋“守格”與“破格”的關系,提高選人用人特別是年輕干部選拔的公信度。