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送你8條超實(shí)用的職場(chǎng)工作技巧!

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-01 20:16:02 收藏 WORD下載

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1.但凡重要或敏感的事情,都及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 

任何一項(xiàng)工作,只要脫離了領(lǐng)導(dǎo)的視野,領(lǐng)導(dǎo)都難免會(huì)產(chǎn)生失控、焦慮和憂慮的情緒,加強(qiáng)工作中的匯報(bào),就是為了消除領(lǐng)導(dǎo)的主觀情緒,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的掌控能力。一方面,不管大事小事,只要是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,都要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況;另一方面,遇有重要、敏感或者拿不準(zhǔn)的事情,一定要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請(qǐng)示,防止出現(xiàn)意外情況。 

2.請(qǐng)示工作要帶著思考,而不是坐等領(lǐng)導(dǎo)指示。 

領(lǐng)導(dǎo)不在一線工作,很多時(shí)候,對(duì)實(shí)際情況以及其中的緣由并不是很了解,所以領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)征詢下屬的看法和意見(jiàn)。這時(shí)候,作為下屬,如果我們能夠給出詳細(xì)的且具有操作性的意見(jiàn)建議,必能讓領(lǐng)導(dǎo)高看一眼。即便領(lǐng)導(dǎo)最終沒(méi)有采納我們的意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)認(rèn)為我們是值得培養(yǎng)的優(yōu)秀下屬。所以,一定要經(jīng)常換位思考,從更高的層面分析破解當(dāng)下的問(wèn)題。 

3.匯報(bào)工作要講究方法和技巧,不可一成不變。 

有的工作需要當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),而有的工作則電話匯報(bào)比較合適,還有的工作只需要發(fā)個(gè)短信就好。選擇何種方式,主要取決于事情的重要程度,以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事情的關(guān)注度。總之一個(gè)原則,以領(lǐng)導(dǎo)方便為主要考量,以領(lǐng)導(dǎo)期待的方式匯報(bào)工作。當(dāng)然,要做到這一點(diǎn),則需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和行事風(fēng)格有一個(gè)充分的了解,并主動(dòng)調(diào)整自己去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。 

4.隨身攜帶一個(gè)筆記本,經(jīng)常記錄領(lǐng)導(dǎo)的要求。 

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